Üzleti ügyfeleknek
Mit tenne meg a sikerért?
Üzleti ügyfeleknek
Mit tenne meg a sikerért?
Milyen támogatást tudok nyújtani az üzleti siker eléréséhez?
Az egyéni business coachingok és tréningek, valamint a Motiváció 2.0. program során segítek ügyfeleimnek megtalálni az inspirációt és a hatékonyságot az üzleti és személyes életben.
Milyen támogatást tudok nyújtani az üzleti siker eléréséhez?
Az egyéni business coachingok és tréningek, valamint a Motiváció 2.0. program során segítek ügyfeleimnek megtalálni az inspirációt és a hatékonyságot az üzleti és személyes életben.
Neked szól ez a rész, ha:
- Cégvezető/ Cégtulajdonos
- HR vezető/ Fejlesztési specialista
- Felső és középvezető
- Vállalkozó vagy.
Az üzleti élet egy hihetetlen komplex terület, ahol lehet egyik pillanatban magunkat kell motiválni, hogy a maximumon teljesítsünk, a következő pillanatban már felelősek vagyunk a beosztottjaink, üzlettársaink motiválásáért is. Egyik sem egyszerű feladat. Vezetőként, tulajdonosként vagy emberi erőforrás menedzserként a mi feladatunk motiválni, inspirálni és célt adni a munkavállalóknak, hogy a cég értékeivel összhangba a legjobbat hozzák ki magukból. Küzdeni kell a fluktuációval, a motiválatlansággal, a gazdasági helyzet dinamikus változásával és sok esetben a kiégés egyre elterjedtebb problémájával. Sokszor ezt nem lehet házon belül megoldani, ilyenkor érdemes egy külső segítség.
A megoldandó helyzet megismerése után több lehetőség közül választhat az ügyfél, annak függvényében, hogy melyik a leginkább testhezálló és legköltséghatékonyabb megoldás céged vagy vállalkozásod számára.
Neked szól ez a rész, ha:
- Cégvezető/ Cégtulajdonos
- HR vezető/ Fejlesztési specialista
- Felső és középvezető
- Vállalkozó vagy.
Az üzleti élet egy hihetetlen komplex terület, ahol lehet egyik pillanatban magunkat kell motiválni, hogy a maximumon teljesítsünk, a következő pillanatban már felelősek vagyunk a beosztottjaink, üzlettársaink motiválásáért is. Egyik sem egyszerű feladat. Vezetőként, tulajdonosként vagy emberi erőforrás menedzserként a mi feladatunk motiválni, inspirálni és célt adni a munkavállalóknak, hogy a cég értékeivel összhangba a legjobbat hozzák ki magukból. Küzdeni kell a fluktuációval, a motiválatlansággal, a gazdasági helyzet dinamikus változásával és sok esetben a kiégés egyre elterjedtebb problémájával. Sokszor ezt nem lehet házon belül megoldani, ilyenkor érdemes egy külső segítség.
A megoldandó helyzet megismerése után több lehetőség közül választhat az ügyfél, annak függvényében, hogy melyik a leginkább testhezálló és legköltséghatékonyabb megoldás céged vagy vállalkozásod számára.